市信访局召开主题教育调研成果交流会

　　日前，广州市人社局坚持以产业需求为导向，以服务就业为目的，发布《广州市人力资源和社会保障局关于征集“揭榜领题”职业技能培训项目的通知》（以下简称《通知》），面向行业主管部门、产业链链主企业、院校和机构等征集首批职业技能培训项目。

　　据悉，首批“揭榜领题”项目征集一是聚焦培训项目的针对性。广州市首批征集的职业技能培训项目主要为以下四类：一是新职业、数字技能等新兴职业（工种）或培训项目；二是聚焦21条重点产业链、面向我省战略性产业、重点产业、支柱产业、特色产业领域急需职业（工种）或培训项目；三是“粤菜师傅”“南粤家政”“乡村工匠”“农村电商”等重大工程领域职业（工种）或培训项目；四是面向失业人员、高校毕业生、退役军人等重点群体开展的公益性职业技能培训项目等。

　　二是聚焦承训机构的广泛性。《通知》明确，本次承接培训项目的单位范围包括在我市依法注册或登记的企业、普通高等学校、职业院校、技工院校、行业协会、职业培训机构等，并应具有独立法人资格，具备教育部门或人社部门颁发的相关职业（工种）办学许可证，或其社会团体法人登记证书、工商登记的营业执照中规定的业务范围包含人才培养、培训、业务培训、教育咨询、人力资源服务等内容，或建设有企业职工培训中心、产业就业培训基地、省级及以上高技能人才公共实训基地、高技能人才培训基地和技能大师工作室等。同时要求承训机构近3年内无重大违法、违规、失信等不良行为记录，具有能够承担相应培训任务的理论课或实操课师资、设施设备及场地资源。

　　三是聚焦培训对象的精准性。项目制培训对象为具有我市户籍或在我市就业的具有培训需求的劳动者（含在穗就业的外省来粤务工人员、港澳台人员）。包括但不限于脱贫人口及子女、毕业年度高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班、技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，适用时间为毕业当年1月1日至12月31日）、城镇登记失业人员、残疾人、退役军人等人员，不含机关事业单位在编人员、非毕业年度全日制在校学生、已依法享受养老保险待遇人员。同时，劳动者应年满16周岁，其中男性年龄不超过60周岁，女性年龄不超过55周岁。

　　四是聚焦补贴标准的规范性。经人力资源社会保障部门确认备案的项目制培训，培训对象经考核评价合格后取得培训合格证书或技能类职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书的，可申领补贴。补贴标准按每人不超过800元的标准计算补贴总额，对承训单位予以补助；如培训合格人员获得《广东省职业技能提升补贴（指导）标准目录》内相应职业技能等级证书、专项职业能力证书，可按规定申领更高标准培训补贴的，可根据获证人数，按更高标准计算补贴总额补助承训单位。

　　据了解，本次项目征集截止时间为8月10日，有意向的单位可按属地原则向所在区人社部门提交项目申报材料。市人社部门职业能力建设处有关负责人表示，将持续通过“揭榜领题”公开征集方式，聚焦解决技能培训有效性针对性不强的问题，进一步根据我市产业发展、企业需求和就业需要，突出产业链、人才链、培训链、就业链无缝对接，大力推动职业技能项目制培训。

　　近年来，检验检测市场快速发展，但出具虚假或不实检验检测报告等违法行为屡禁不止，严重干扰了正常市场秩序。为进一步营造公平竞争市场环境，近期，番禺区开展为期2周的检验检测机构执法“行动周”活动，促进检验检测行业健康发展。

　　行动中，番禺区市场监管局紧盯风险领域，结合上级部署和辖区实际，将珠宝玉石贵金属、机动车、生态环境、建材（钢筋）、化妆品5个领域的检验检测机构列入重点执法检查对象。其中，在珠宝检测领域，执法人员从珠宝玉石销售环节倒查第三方检测机构出具珠宝玉石鉴定证书和珠宝检测市场竞争情况，共随机摸查珠宝销售单位13家，在番禺出具证书/报告（其中4家境外机构）的珠宝检验检测机构18家。在食品和环境监测领域，深入开展有关移送线索的调查取证和处置，以接访接诉等方式拓宽案件线索渠道。

　　为了达到更好的检查效果，“活动周”期间还开展市、区、镇街三级飞行检查和设备抽查和能力验证7次；与生态环境部门联动开展机动车跨部门双随机抽查3家次。同时，现场检查中加大对检验检测报告抽查比例和原始记录追溯，重点检查检验检测机构在人员、设备、场地等方面是否持续保持获证技术能力，是否存在未经检验检测、减少或遗漏标准规定的应检项目、伪造检测数据等出具虚假检验报告的违法行为。

　　截至目前，番禺区共出动执法人员36人次，技术专家支持6人次，检查检验检测机构7家，发现检验检测机构存在主要问题点36个，发出责令改正通知书2份，线索交由办案机构查处2宗。