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9月4日上午，顺德区均安镇安心膳食配餐中心落成暨区镇国资全面深化合作签约仪式，在均安凫洲河畔举行。安心膳食配餐中心作为顺德首个纯国资全链条运营配餐中心，调动区、镇两级国资力量，推动均安构建高水平民生服务体系。

区委常委、均安镇党委书记吴永科，副区长朱凌霞，区教育局局长李海源，区财政局局长黎劲康，区市场监督管理局局长吴显强，均安镇党委副书记、镇长刘颢然，区国有资产监督管理局副局长周龙，佛山市顺德区顺融投资有限公司董事长、总经理梁泽辉，广东顺德控股集团有限公司总裁林育成，均安镇党政人大班子成员以及合作单位、村（社区）、学校和家委代表等共同出席活动，共同见证均安“安心膳食”中央厨房、配餐中心、社区饭堂的落成以及区镇国资全面深化合作的里程碑时刻。

Part 01

民生温度：一份餐食背后的“五好”守护

作为均安重点民生实事项目，安心膳食配餐中心是由均安镇国资企业均腾实业集团在区、镇国资合作发展背景下打造，单班生产可满足10000份营养配餐需求。

“安心，用的是均安的安，良心的心。”均安镇党委副书记、镇长刘颢然表示，均安带着问题谋划“安心膳食”这一民生项目，决心要以高标准、示范性引领性的中央厨房、配餐中心，用选址好、管理好、设备好、食材好和营养好等“五好”守护舌尖上的安心。

好想法更在于精落实。据了解，为一改传统食品加工厂的场景，均安镇政府主动拿出最好的公有物业，将配餐中心选择落户在凫洲河畔的临街地段，按照网红文旅街区设计外立面，以新城市地标的样貌向外展现均安守好民生温度的新样态。

值得一提的是，安心膳食配餐中心真正实现了“阳光厨房”的透明化管理。配餐中心建设升级版“阳光厨房”，成功搭建“互联网+明厨亮灶”标准的中央厨房，中心专门设置开放的参观通道，随时向社会公众敞开大门，不定期邀请人大代表、政协委员、教师代表、家长代表等参观和监督。同时，通过手机云端即可查看场内实时监控，真正实现“让每一份餐食都经得起检验”。

为让每一份出品都健康营养，均安镇更是投入近500万元购置一批高标准、自动化的先进餐厨设备，配备了十万级洁净操作间，并在严格筛选与质量把控的情况下做好排水、地坪、冷冻、清洗、隔断等系统工作。

“今后，安心膳食配餐中心，将围绕六大理念向前发展。”均腾实业集团有限公司总经理胡嘉辉表示，配餐中心坚持全链条纯国资运营，“不做服务转包、不搞分成抽点”，由镇国企负责生产、烹饪、运输，区国企负责食材集采与质量管控，真正做到源头可溯、过程可控，进一步加强食品安全管理，粮油调料等主动接受社会各界监督。在营养方面，中心积极联动多方力量优化膳食搭配，区教育局、均安医院等专业力量设计科学营养菜单，提高校园、医养配餐的质量。

Part 02

区镇协同：《区镇国资全面深化合作协议》签订

“安心膳食项目的顺利落地，背后是区镇国资力量的强大支撑和战略协同。”刘颢然表示，这不仅是区镇国资合作的一次成功预演，将从中心这个“点”的突破，迈向“面”的扩展。

当前，在区委、区政府的坚强领导和区国资的大力支持下，区镇国资已建立了紧密的协同机制，秉持“优势互补、合作共赢、市场主导、政府引导”的原则，在产业发展、基础设施建设、公共服务供给、乡村振兴等多个领域开展更深层次、更宽领域的务实合作。今年以来，在均安，区、镇国资先后推动安心膳食配餐中心、天连工业地用地开发、新城北区住宅用地开发、均安镇消防大楼转让、均安镇消防中队搬迁等5个项目落地。现场签署的《区镇国资全面深化合作协议》，也标志着双方合作进入了全方位、多领域、深层次的新阶段。

从一份餐食到一个产业链，从一个项目到全区国资合作新机制，“安心膳食”配餐中心的落成不仅仅是一座硬件设施的落成，更是一种民生承诺的兑现和一种合作模式的创新。

未来，区镇两级国资还将在更多民生领域持续发力，让“均安经验”成为顺德区国资改革和民生服务的又一亮丽名片。

佛山市注册会计师协会

招聘专职工作人员1人

一起来看招聘详情👇

佛山市注册会计师协会成立于1995年，是佛山注册会计师行业自律性社团组织，行政上受佛山市财政局、民政局的指导、监督，业务上受省注册会计师协会的领导，并依法对本地区注册会计师行业进行服务、监督、管理、协调。现因工作需要，面向社会招聘专职工作人员。

一、招聘岗位及人数

佛山市注册会计师协会秘书处专职工作人员1人。

二、招聘对象和岗位要求

（一）招聘对象：

面向社会对符合岗位要求的人员公开招聘。

（二）岗位要求：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2.遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德，身体健康；

3.男女不限，中共党员（含预备党员）。注册会计师、资产评估师优先，能够熟悉应用各类办公软件；

4.全日制研究生及以上学历，会计学、审计学、资产评估专业2024年毕业生和2025年度应届毕业生。

三、薪酬待遇

在职待遇参照国家对于社会团体的有关管理规定执行。

四、招聘程序和办法

本次公开招聘工作按照发布公告、招聘报名、资格审查、招聘考试、体检考察、办理聘用手续等程序进行。

（一）招聘报名

符合报名条件的人员于2025年9月19日前将下述报名材料扫描件压缩包发送至电子邮箱（邮箱地址：llting@fscz.gov.cn，邮件主题：2025年佛山市注协招聘人员报名+姓名，截止时间以电子邮箱记录收件时间为准）。

报名者须提供材料（扫描件）：报名表（粘贴近期免冠小一寸彩色照、亲笔签名），身份证、学历证、学位证、专业资格证书、户口簿（户主页和本人页即可）。

（二）资格审查

收到报名材料进行初步审查后，确定参加考试人员名单，并电话通知符合条件的报名者进行考试。其他人员将不再另行通知。单位对个人资料予以保密。

笔试后，进入面试的考生需带报名材料原件进行资格复审，资格复审时间另行通知。

（三）招聘考试

考试分笔试和面试，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算报考人员考试总成绩。

笔试：采取闭卷考试的方式进行。主要测试应试者公共基础知识、行政职业能力、相关专业知识及文字表达能力。笔试成绩满分为100分，笔试合格分数线为60分。

面试：笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分以1：5的比例确定面试人选，超过1:3但未达1:5比例的按实际人数进入面试。面试主要测试应试者的实际工作能力和应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、仪容仪表等。

考试成绩分阶段在佛山市财政局、佛山市注册会计师协会网站公告。

（四）体检和考察  

根据考试总成绩从高分到低分以1：1的比例，确认体检和考察对象（如应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检和考察对象）。安排到指定医院进行体检，体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用自理。如出现体检、考察不合格或放弃的将不予录用，由单位决定是否依次递补考察人选。

（五）招聘公示

体检、考察合格后，确定拟录用人选，名单在佛山市财政局、佛山市注册会计师协会网站公示5个工作日。

（六）办理聘用

经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。并按国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订聘用合同，严格履行合同条款（2025年应届毕业生办理聘用手续时，需出具所获得相应的学历、学位证书）。

报名过程如有疑问

请联系许小姐

0757-83939105

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