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为表彰2025年度在设计创新领域取得卓越成就和做出突出贡献的青年人才，进一步激发当代青年设计师们的创新精神，提升设计师们进行设计工作积极性和主动性，促进设计行业的持续发展，增强设计人才的归属感和荣誉感。广东工业设计城在上级政府的支持和指导下，特策划举办“2025年度广东工业设计城青才双创奖评选活动”，现将评选活动相关事项通知如下：

活动详情

01、组织机构

指导单位：北滘镇经济发展办公室

主办单位：广东工业设计城发展有限公司

协办单位：广东同天科技产业发展有限公司

02、评选范围

面向广东工业设计城、美的全球创新中心、太火鸟（顺德）设计科技联合加速基地、智点汇、云创空间、锡山家具、惠而浦、腾越建筑等广东工业设计城及周边区域为工业设计产业发展和行业创新做出贡献的青年设计人才、技能人才开展评选。

03、报名条件

（一）热爱祖国，拥护社会主义，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神、良好的职业道德；

（二）参选人在广东工业设计城及周边区域的制造企业、设计企业等创新主体中担任“设计师”或相关岗位；

（三）年龄不超过35周岁（即1990年1月1日后出生），且在企业任职时间满3年以上。

04、评选奖项设置

（一）“2025年度广东工业设计城青才双创奖•十大设计创新英才奖”，10名；

（二）“2025年度广东工业设计城青才双创奖•设计创新潜力新星奖”，25名。

05、评选流程

（一）推荐报名（2025年11月21日-12月3日）。

由广东工业设计城及周边区域内各企业自行推荐符合条件对象或个人自荐，发送邮件至评委会邮箱报名，需提供相关证明材料。

（二）资格初核（2025年12月上旬）。

由主办单位对推荐名单进行资格初审，遴选出入围决选名单。

（三）资格终审（2025年12月上旬）。

由业内优秀企业家、投资家、资深设计导师和专家学者组成的评选委员会将现场对初步筛选名单进行再次审核，最终确定获奖名单。

（四）获奖公布（暂定2025年12月9日）。

最终获奖名单将在12月上旬进行公布，同时将邀请获奖者参加12月9日的设计师之夜，将于当天现场进行颁奖仪式。

06、奖励及荣誉

（一）在区域官方媒体、行业媒体等平台上，对获奖者进行专访宣传报道，在获得社会关注的同时，有效树立行业标杆。

（二）颁发荣誉证书及奖牌，并可获得2025年设计师之夜的入场券。

07、报名方式

报名采取用人单位推荐方式进行（填报“附件表格”并提供个人照片、设计作品、荣誉证明等资料发送到邮箱：gidc2024@163.com）。

08、其他

（一）费用说明

本次活动不收取任何参评费用，申报过程中发生的材料费、快递费等需由申报人自行承担。

（二）公平监督检查机构

本次评选设立公平监督检查机构，由“广东华登律师事务所”派出专职律师，负责对本次评选活动的组织运作进行监督检查。监督检查结果将及时向主办单位及上级主管部门报告，确保评选活动的公正性和规范性。

公平监督检查机构投诉受理电话：0757-22393036

公平监督检查机构投诉受理电子邮箱：15876144717@126.com

（三）评选活动咨询联系方式

联系人：梁先生、林小姐

联系电话：0757-22393102

报名资料受理电子邮箱：gidc2024@163.com

广东胥江文旅控股有限公司

2025年公开招聘中层管理人员公告

广东胥江文旅控股有限公司是佛山市三水区芦苞镇镇属一级国有企业，因业务发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。

二、招聘职位

本次面向社会公开招聘文旅项目开发部经理1名，投资发展部经理1名，具体的招聘职位和报考条件详见《广东胥江文旅控股有限公司2025年公开招聘中层管理人员岗位表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

3、具有与招聘岗位相适应的专业知识、工作能力及学历；

4、具有正常履行岗位职责的身体条件及具备招聘岗位要求的资格条件；

5、符合法律法规规定的其他条件。

（二）报考人员具有下列情形之一的，不得报考

1、现役军人；

2、曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；

3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及被依法列为失信联合惩戒对象的人员，不得报考；

4、近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

5、存在可能影响招聘公正性的其它利益关系；

6、聘用后即构成回避关系的；

7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8、法律法规规定不宜聘用的其他情形。

四、公告

本招聘在印象芦苞公众号和前程无忧招聘网进行发布。

五、报名和考试资格审查

（一）报名方式

本次招聘采取网上报名方式报名，报考者须在规定时间内提交报名材料，逾期不予受理。

1、网上报名时间：

2025年11月25日至2025年12月1日17:30。报名邮箱：sswlkg@163.com，报名材料请于2025年12月1日17:30前发至指定邮箱（注：邮件请以“报考职位+职位代码+姓名+联系电话”格式命名，所有材料以压缩包形式上传）。

每位报考者只能报考一个职位。

2、网上报名者需在邮件中提交以下资料：

①《广东胥江文旅控股有限公司招聘报名表》（附件2）双面打印，本人亲笔签字版，附电子版免冠小一寸彩色照片；

②提供详细的个人简历；

③本人身份证扫描件（正反面）；

④户口本首页和本人页；

⑤毕业证书扫描件，提交大专或以上学历毕业证的需附学信网近1个月《教育部学籍在线验证报告》，其中自考学历提供《教育部学历证书电子注册备案表》；

⑥学位证书扫描件，具有学位证书的需提交 ，提交学位证书的需附学信网近1个月《中国高等教育学位在线验证报告》；

⑦相关职业资格证书（要求具有相关证书岗位需提交）；

⑧工作经历证明文件。须提供符合相关工作经验年限要求的社保证明，同时提供明确工作岗位的单位证明（即劳动合同或单位在职/离职证明）；报考人员提交的所有工作经历证明起止时间必须与报名表（附件2）上填报的一致，且累计时间符合任职资格要求年限；

⑨其他有关材料复印件，招聘单位根据个人报考资格审核需要另行要求。

（二）资格审查

由招聘单位对报名人员进行报名资格初审。如需补充相关资料的，报名者须在报名结束前提交，因资料不全而未通过资格审核的，则视为报考失败。对符合报考资格条件的报名人员，在报名结束后由招聘单位通知已通过资格初审的考生参加考试，如不符合则统一通过邮箱回复。

考生在进行面试前，由广东胥江文旅控股有限公司对拟进入面试环节的考生进行资格复审，对资格复审不合格的，取消面试资格。

报考者提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，提供虚假报考申请材料的，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，取消考试资格。

六、考试

本次招聘岗位采用面试形式进行。

本次考试不设开考比例，只要有符合资格的应聘人员，均予开考。

面试工作由招聘单位组织开展，面试将采取半结构化面试形式进行。面试第一环节是根据固定问题进行面试，面试满分100分，合格分数线为60分，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位；面试第二环节是招聘单位根据考生应聘岗位的工作内容提出不定向问题，第二环节面试问题不作评分。

七、背景调查、体检和考察

（一）背景调查

考试结束后，根据招聘岗位考试总成绩由高到低等额确定背景调查对象，根据公司相关要求，对确定背景调查对象开展背景调查，主要包括身份信息、工作经历以及工作表现等。

（二）体检

招聘单位组织符合背景调查标准的考生到指定医院进行体检（体检费用由应聘者个人负担），按企业职工入职体检有关规定执行，符合体检标准的考生被确定为拟聘用考察人选。初检部分体检指标不达标的，招聘单位可组织应聘人员进行复检，复检1次仍不达标的，是否按考试总成绩从高到低依次递补体检人选，由招聘单位研究决定。

（三）考察

招聘单位对符合体检标准的考生进行考察，考察内容包含：犯罪记录情况、是否加入邪教组织等，曾有违反以上情况的视为考察不合格。考察对象为“失信被执行人”的，按《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见〉》执行，不得录用。考察不合格的考生将取消聘用资格，是否按考试总成绩从高到低依次递补考察人选，由招聘单位研究决定。

八、公示

根据考试、背景调查、体检、考察的结果以及岗位要求确定拟聘人员名单，通过相关政务网站进行公示，公示时间为3个工作日。

九、聘用

公示期满后，无不良反映或反映问题不足以影响其聘用的，按规定办理聘用手续。

十、其他事项

（一）报考人员提交的单位证明如劳动合同或单位在职/离职证明文件等须加盖公司公章，所有工作经历证明起止时间必须与报名表（附件2）上填报的一致，且累计时间符合任职资格要求年限。

（二）报考人员提交的学历证明材料必须具备连续性，如学历提升过程中的专科与本科等阶段存在断档，将视为无效。

（三）报考对象须按规定时间、地点参加资格审核、面试、体检及考察环节。不按规定时间参加指定环节的考生，视为自动放弃资格。

（四）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。

（五）本次招聘实行诚信报考，报名者须对提供资料的真实性负责，资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或录用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（六）报考者按照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）中的名称、代码选择相对应的职位进行报考，报考者只能选择其中一个职位进行报名。所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业，学位种类不能作为报考专业的依据。报考人员所学专业以所获毕业证书上的专业为准。

所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务部门盖章）、原毕业院校出具的认定为相近专业的证明等材料。

（七）报考者最高学历专业与招考职位要求的学历专业不同，可使用非最高学历专业报考，但需符合职位表要求的学历和专业要求。

（八）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依有关文件追究其责任。

（九）在招聘考试中作弊的人员或在招聘过程中查实具有弄虚作假行为的人员，取消考试资格。

（十）若出现同一岗位考生考试总成绩相同的，以面试主考官评定分数高低排名决定入围体检对象。

（十一）考试成绩自公告之日起一年内有效，若一年内本次招聘岗位出现个别空缺时，是否按考试总成绩从高到低依次递补体检、考察人选，由招聘单位研究决定。

（十二）对考生不参与体检、体检不达标、考察不合格或自愿放弃的职位，是否按考试总成绩从高到低依次递补体检、考察人选，由招聘单位研究决定。

（十三）具体考试时间另行通知。

（十四）聘用人员应在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理手续的，将不予保留聘用资格。

（十五）广东胥江文旅控股有限公司对本次招聘享有最终解释权。

附件1：《广东胥江文旅控股有限公司2025年公开招聘中层管理人员岗位表》

附件2：《广东胥江文旅控股有限公司招聘报名表》

附件3：《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》